Bettina Loehr Coach · Beraterin

Über mich - Bettina Loehr aus Karlsruhe

Bettina Loehr Coach · Beraterin

Lernen Sie mich kennen

Mein Name ist Bettina Loehr, und ich bin Coach und Beraterin mit über 20 Jahren Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Menschen und Teams. Durch meine langjährige Tätigkeit in verschiedenen Management- und Coaching-Positionen habe ich fundierte Expertise in der Arbeit mit Führungskräften und Einzelpersonen aufgebaut. Mein Fokus liegt darauf, Ihnen zu helfen, Klarheit zu gewinnen, Ihre Stärken zu nutzen und Ihre beruflichen sowie persönlichen Ziele zu erreichen.

Als zertifizierte Systemische Business Coach, Führungskräfte Entwicklerin und Gesundheitscoach arbeite ich mit einem ganzheitlichen Ansatz, der sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung umfasst. Ich glaube daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, sich weiterzuentwickeln und die Herausforderungen des Lebens mit Zuversicht zu meistern. Es ist meine Leidenschaft, Sie auf Ihrem Weg zu mehr Erfolg, Resilienz und Zufriedenheit zu begleiten.

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch – ich freue mich auf unser Kennenlernen!

Jahre Coaching und Beratungserfahrung
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Jahre als Führungskraft
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Mitarbeiter geführt
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Bettina Loehr Coach · Beraterin

Mein Werdegang - Bettina Loehr aus Karlsruhe

Seit mehr als 20 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zu persönlichem und beruflichem Erfolg. Mein Werdegang umfasst eine Vielzahl von Erfahrungen im Bereich Business Coaching, Führungskräfteentwicklung und persönlicher Beratung. Ich habe das Privileg, Menschen zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und ihre Ziele zu erreichen.

Bettina Loehr Coach · Beraterin in Karlsruhe
Ausbildung und Zertifikate

Ich habe eine fundierte Ausbildung als Systemische Business Coach und Führungskräfte-Coach sowie zahlreiche Zertifikate in Bereichen wie Gesundheitscoaching und Digital Transformation Management. Diese Aus- und Weiterbildungen bilden die Basis für meine Arbeit, die stets auf aktuellen, bewährten Methoden und praktischen Ansätzen beruht. Mein kontinuierliches Lernen und die Anwendung innovativer Coaching-Techniken ermöglichen es mir, immer individuell auf die Bedürfnisse meiner Klienten einzugehen.

Bettina Loehr Coach · Beraterin in Karlsruhe
Meine Arbeitsschwerpunkte

Ich fokussiere mich auf Business- und Gesundheitscoaching, mit dem Ziel, sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung meiner Klienten zu fördern. Zusätzlich arbeite ich in der Führungskräfte- und Teamentwicklung und begleite Unternehmen dabei, ihre Führungskultur nachhaltig zu stärken. Als Inhouse Coach bis C-Level und durch die Durchführung von Live Online Seminaren & Coachings ermögliche ich es Führungskräften und Teams, gezielt ihre Potenziale zu entfalten und ihre Ziele zu erreichen.

Bettina Loehr Coach · Beraterin in Karlsruhe
Berufserfahrung und Managementhintergrund

Vor meiner Tätigkeit als Coach war ich 18 Jahre in verschiedenen Führungspositionen tätig, unter anderem in internationalen Unternehmen. Diese wertvollen Erfahrungen in Business Development, Personalentwicklung und Führungskräfte-Coaching bringe ich heute in meine Beratung ein und biete praxisorientierte, zielgerichtete Lösungen – auch in Englisch.

Bettina Loehr Coach · Beraterin in Karlsruhe
Coaching-Philosophie und Ansatz

Ich arbeite nach einem systemischen Ansatz, der nicht nur auf kurzfristige Lösungen abzielt, sondern auch nachhaltige Veränderungen fördert. Dabei lege ich großen Wert auf die persönliche Selbstreflexion meiner Klienten und unterstütze sie darin, ihre eigenen Lösungen zu entwickeln. Meine Philosophie ist es, Menschen zu befähigen, ihre Ziele selbstbewusst zu verfolgen und ihre Lebensqualität zu verbessern.

Bettina Loehr Coach · Beraterin in Karlsruhe
Netzwerke und Zusammenarbeit

Neben meiner eigenen Arbeit als Coach und Beraterin bin ich Teil eines umfangreichen Netzwerks von Fachleuten, mit denen ich zusammenarbeite, um meinen Klienten die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Dieses Netzwerk umfasst Experten aus verschiedenen Bereichen wie Psychologie, Gesundheitswesen und Personalentwicklung. Durch diese Kooperationen kann ich auf eine Vielzahl von Ressourcen zurückgreifen, die meine Beratung ergänzen und bereichern.

Bettina Loehr Coach · Beraterin

Arbeitsschwerpunkte für Workshops & Coachings – virtuell oder in Präsenz

Ich biete eine Vielzahl von Workshops und Coaching-Programmen an, die sowohl in Präsenz als auch virtuell durchgeführt werden können. Diese Programme sind darauf ausgerichtet, Führungskräfte und Teams in ihren individuellen und gemeinsamen Zielen zu unterstützen. Die Inhalte sind praxisorientiert und helfen dabei, die berufliche Entwicklung nachhaltig voranzutreiben.

Live Online Seminar

In diesem Live Online Seminar lernen die Teilnehmer, wie sie ihre persönliche Resilienz aufbauen und erhalten können. Sie erfahren, wie wichtig es ist, die eigene mentale und emotionale Stärke zu fördern, um Herausforderungen souverän zu meistern. Praktische Übungen helfen dabei, den Umgang mit Stress zu optimieren und die eigene Leistungsfähigkeit langfristig zu erhalten. Wir entwickeln gemeinsam individuelle Resilienz-Strategien, die direkt im Arbeitsalltag angewendet werden können. Dieses Seminar trägt dazu bei, die psychische Widerstandskraft zu stärken und gleichzeitig die Leistung zu steigern. So können die Teilnehmer sowohl in stressigen Phasen als auch in alltäglichen Situationen besser reagieren.

Führungskräftetrainings

In diesem Training werden Führungskräfte auf verschiedene Herausforderungen vorbereitet, die in ihrer Rolle auftreten können. Wir arbeiten an der Weiterentwicklung von Führungskompetenzen, die für den erfolgreichen Umgang mit Konflikten, Teamführung und Kommunikation notwendig sind. Spezifische Themen wie laterale Führung, Mitarbeitergespräche und die Führung von Teams im Homeoffice werden behandelt. Ebenso ist es wichtig, interkulturelle Kompetenzen zu fördern, um in global agierenden Teams effektiv zu arbeiten. Das Training stärkt das Verständnis für unterschiedliche Führungsstile und fördert die Fähigkeit, Teams in jeder Situation zu leiten. So lernen Führungskräfte, Teams zu motivieren und zu einem besseren Miteinander zu führen.

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Management- und Führungserfahrung Vertrieb & Stabstellen - 18 Jahre US-Konzern

Mit mehr als 18 Jahren Erfahrung in Management- und Führungspositionen in einem internationalen US-Konzern habe ich umfangreiche Kenntnisse in der Leitung von Vertriebsteams und Stabsabteilungen erworben. Diese Zeit hat mir ermöglicht, strategische Geschäftsentscheidungen zu treffen und meine Führungskompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch die Arbeit in einem global agierenden Unternehmen habe ich nicht nur Führungsstärke, sondern auch interkulturelle Kompetenz und Agilität im Management erlangt.

Führungserfahrung und strategische Verantwortung im internationalen Kontext

In meiner langjährigen Führungskarriere habe ich Teams durch komplexe Strukturen geführt, strategische Entscheidungen getroffen und die Unternehmensleistung maximiert. Durch die Leitung wichtiger Projekte und die enge Zusammenarbeit mit Abteilungen konnte ich innovative Lösungen implementieren und das Geschäftswachstum fördern. Meine Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und der positiven Gestaltung der Unternehmenskultur hat mich zu einer kompetenten Führungskraft gemacht, die auf allen Ebenen berät und unterstützt.

Ich biete meine meine Coachings und Beratungen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch an, um international agierende Unternehmen und Klienten in verschiedenen Sprach- und Kulturräumen optimal zu unterstützen. Dies ermöglicht es mir, einen breiten Klientenkreis anzusprechen und gezielt auf die Bedürfnisse von Führungskräften und Teams in einer globalisierten Welt einzugehen.

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Häufig gestellte Fragen über - Bettina Loehr aus Karlsruhe

In dieser Sektion beantworte ich häufig gestellte Fragen, die mir im Laufe meiner Tätigkeit als Coach und Beraterin immer wieder begegnen. Ich möchte Ihnen damit einen klaren Überblick über meine Arbeitsweise, Angebote und den Ablauf der Beratung geben. Sollten Sie noch offene Fragen haben, können Sie sich jederzeit gerne an mich wenden.

Ich arbeite hauptsächlich mit systemischen und lösungsorientierten Methoden, die auf die individuellen Bedürfnisse meiner Klienten abgestimmt sind. Diese Ansätze fördern eine nachhaltige Veränderung, indem sie nicht nur das Problem, sondern auch die vorhandenen Ressourcen und Stärken meiner Klienten in den Mittelpunkt stellen. Ich nutze auch Elemente aus der kognitiven Verhaltenstherapie, der Kommunikationstheorie und der Resilienzförderung. Mein Ziel ist es, meine Klienten zu befähigen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und ihre Ziele zu erreichen. Jede Sitzung wird individuell angepasst, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Der Coaching-Prozess ist so gestaltet, dass er sowohl kurzfristige als auch langfristige Ergebnisse liefert.

Coaching fokussiert sich auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und hilft Klienten dabei, Lösungen für ihre Herausforderungen zu finden. Der Coach agiert als Begleiter, der Fragen stellt und Perspektiven aufzeigt, ohne direktive Ratschläge zu geben. Beratung hingegen beinhaltet oft eine aktivere Rolle des Beraters, der Empfehlungen aussprechen und Lösungen anbieten kann. Coaching ist stärker auf die Selbstreflexion und die Entwicklung der Klienten ausgerichtet, während Beratung eine eher beratende Funktion übernimmt. Beide Ansätze können sich ergänzen, aber Coaching fördert vor allem die Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung der Klienten.

Die Dauer eines Coaching-Prozesses ist von verschiedenen Faktoren abhängig, wie z.B. den Zielen, die Sie verfolgen, und den Herausforderungen, mit denen Sie konfrontiert sind. In der Regel umfasst ein Coaching 5 bis 10 Sitzungen, die wöchentlich oder alle zwei Wochen stattfinden. Es kann jedoch auch sein, dass der Prozess kürzer oder länger dauert, je nach den individuellen Bedürfnissen und dem Fortschritt. Nach jedem Treffen evaluieren wir gemeinsam, wie der Prozess weitergeht und ob zusätzliche Sitzungen sinnvoll sind. Ziel ist es, dass Sie so schnell wie möglich konkrete Ergebnisse erzielen und die gewünschten Veränderungen in Ihrem Leben umsetzen.

Die Anmeldung für ein Coaching erfolgt einfach über ein erstes unverbindliches Gespräch, in dem wir Ihre Ziele und Erwartungen besprechen. In diesem Gespräch klären wir, ob und wie ich Ihnen weiterhelfen kann und welche Coaching-Methoden für Ihre Bedürfnisse am besten geeignet sind. Sie können sich per E-Mail oder telefonisch mit mir in Verbindung setzen, um einen Termin zu vereinbaren. Nach der ersten Sitzung entscheiden wir gemeinsam über die Anzahl der weiteren Treffen und die Schwerpunkte des Coaching-Prozesses. Die flexible Gestaltung des Coaching-Prozesses sorgt dafür, dass wir uns an Ihrem Tempo und Ihren Bedürfnissen orientieren können.

Bettina Loehr Coach · Beraterin

Lernen Sie Bettina Loehr aus Karlsruhe kennen

Als erfahrene Coachin und Beraterin unterstütze ich Sie dabei, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele klar zu definieren und erfolgreich umzusetzen. Mit meiner langjährigen Expertise helfe ich Ihnen, Herausforderungen zu meistern und Ihre Potenziale zu entfalten. Kontaktieren Sie mich noch heute für ein unverbindliches Erstgespräch – ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!